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  • 另類選美

    2019-09-30 16:31:11來源:泰州晚報作者:□劉鵬凱

      一天傍晚,我從會議室門前走過,透過窗戶,發現剛剛開完生產聯席會后的椅子,橫七豎八,敗兵似的排列在會議桌的兩邊。

      看著這番狼藉,我一言不發,走進室內。看著看著,忽然,會議室的一些照片給了我靈感。

      我讓辦公室主任拿來相機,“咔嚓,咔嚓——”從不同角度選丑拍下了這些“殘兵敗將”的縮影。

      第二天,會議室內正趕上正常的一、三、五學習,我眼睛瞇得像小布什,不慌不忙從筆記本中拿出預先準備的照片。

      “同志們,今天我們學習會上例外搞一次‘選美’活動。”

      “哈……”

      話一說出,會議室內一陣嬉笑,輕松中充滿活力。大家你看我,他看她,仿佛在尋覓著最美的人。

      “這些照片,大家看看!哪張最美,哪張最丑?”我邊說邊遞過一沓照片。

      “這張拍得最好!室內整潔雅致!”剛來的大學生初生牛犢不怕虎,指著打理整齊的一張會議室照片,第一個說道。

      “咦!這不是咱們的會議室嘛,那還有黑松林標志!”一邊技術科的“四只眼”小王,發現了照片中的門道。

      “同志們,這是老總的用心良苦啊,這哪是選美,是老總用照片對比法,通過選美丑來鞭打我們,每次開完會不要忘記將椅子塞進桌洞啊!”小王慢條斯理,似演小品的郭達。

      畢竟是搞技術的,觀察細心的小王一語中的,泄了天機,一語驚醒夢中人。

      每個人對美麗的事物都有著渴求,用另類選美吸引員工眼球,震撼心靈,會讓員工明白,這不是一場簡單的照片選美會,而是一場用心打造的素質教育風暴。

      俗話說:澆樹要澆根,我相信特別“選美”會像一只充滿魔力的盒子,打開了就再也無法關上它的作用力。

      改變員工習慣,提高員工素質,需要創新方法,以心服人,以心帶人,以心聚人,只有心心相印,表里如一,才能持之以恒,把簡單做得不簡單。

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